Tι αναφέρει σε ερώτησή του ο βουλευτής Αχαΐας και Τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ
Ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας με θέμα «Παράνομες μετακινήσεις- τοποθετήσεις Προϊσταμένων του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο» και πειθαρχικές διώξεις» κατέθεσαν δεκαπέντε (15) βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με πρωτοβουλία του βουλευτή Αχαΐας και τομεάρχη Υγείας Ανδρέα Παναγιωτόπουλου.
Στο περιεχόμενο της ερώτησης, αφού σκιαγραφείται η δυστοπική υφιστάμενη κατάσταση στο ΕΣΥ και τις υγειονομικές μονάδες όλης της χώρας, αναδεικνύεται η εκδικητική πρακτική απέναντι στους λειτουργούς των νοσοκομείων από το κομματικό κράτος που έχει χτίσει με τις διοικήσεις των νοσοκομείων η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.
Συγκεκριμένα, η ερώτηση αφορά στις διώξεις που υφίστανται αποδεδειγμένα ικανά και άξια στελέχη στο Ιπποκράτειο νοσοκομείο Θεσσαλονίκης όπου όπως αναφέρεται μεταξύ άλλων στην ερώτηση, «η κομματικά διορισμένη Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο», προχώρησε σε παράνομες μετακινήσεις Προϊσταμένων της Διοικητικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου, υπαλλήλων Κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού, με πολυετή εμπειρία σε θέση Υποδιευθυντών και Προϊσταμένων Τμημάτων».
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Υγείας
Θέμα: «Παράνομες μετακινήσεις- τοποθετήσεις Προϊσταμένων του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο» και πειθαρχικές διώξεις».
Είναι γνωστό ότι το Εθνικό Σύστημα Υγείας της χώρας τελεί σε άθλια κατάσταση εξαιτίας των πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση, εξαιτίας των επιλογών της και εξαιτίας των παραλείψεών της. Οι ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό είναι μεγάλες και επικίνδυνες, έχοντας πολλάκις διακινδυνεύσει τη ζωή και την ασφάλεια των ληπτών υπηρεσιών υγείας, και, δυστυχώς, έχουν αποτελέσει την αιτία άνθρωποι να χάσουν τη ζωή τους, μεταξύ αυτών δυστυχώς και παιδιά.
Οι κτηριακές υποδομές και ο ιατρο-τεχνολογικός εξοπλισμός του ΕΣΥ είναι σε κακή κατάσταση και έχουν αφεθεί στην τύχη τους με συνέπεια πολλά κρίσιμα ιατρικά μηχανήματα να υπολειτουργούν ή μάλιστα να μη λειτουργούν καθόλου, με οδυνηρές συχνά συνέπειες για τους πολίτες αυτής της χώρας, οι οποίοι είτε αναγκάζονται να προσφεύγουν στον ολοένα διογκούμενο ιδιωτικό τομέα υγείας, πληρώνοντας αν μπορούν από την τσέπη τους και επιβαρύνοντας έτι περαιτέρω τον ήδη πολύ επιβαρυμένο οικογενειακό προϋπολογισμό (καταστροφικές οικονομικές δαπάνες), είτε να μην προβαίνουν στις απαιτούμενες ιατρικές πράξεις και θεραπείες αφήνοντας ακάλυπτες τις ανάγκες της υγείας τους.
Παρά τη συντονισμένη και άριστα μελετημένη τακτική της κυβέρνησης για πλήρη απαξίωση και απορρύθμιση του ΕΣΥ, με στόχο την ιδιωτικοποίηση του τομέα της υγείας στην Ελλάδα, διατηρώντας αναγκαστικά ένα αποστεωμένο δημόσιο σύστημα υγείας ως ultimum refugium, το ΕΣΥ λειτουργεί χάρη στην ευσυνειδησία και την αίσθηση κοινωνικού καθήκοντος των εργαζομένων του. Εργαζόμενοι και εργαζόμενες που στην μεγάλη πλειοψηφία τους είναι πια φυσικά, ηθικά και ψυχικά εξουθενωμένοι, λόγω των τεράστιων ελλείψεων και της υποχρέωσης των νοσοκομείων αλλά και μερικών Κέντρων Υγείας να εφημερεύουν, συνήθως εργάζονται σε πολεμικές συνθήκες εν καιρώ ειρήνης.
Παρόλα αυτά, η κυβέρνηση όχι μόνο αρνείται να καλύψει τις υφιστάμενες οργανικές ανάγκες του ΕΣΥ, ιδίως σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, προτιμώντας τη λογική των συμβασιούχων, οι οποίοι και αυτοί τελούν σε ένα ιδιότυπο καθεστώς ομηρίας και αντιμετωπίζονται από την κυβέρνηση ως κομματικό λάφυρο, αλλά μέσω των διορισμένων από αυτή Διοικητών και Διοικητικών Συμβουλίων στέργει να δέχεται πειθαρχικές διώξεις εργαζομένων, το μόνο «έγκλημα» των οποίων υπήρξε η συνταγματική και νόμιμη άσκηση των δικαιωμάτων, όπως αυτά θεσπίζονται και κατοχυρώνονται στον Υπαλληλικό Κώδικά και το Σύνταγμα.
Συγκεκριμένα, η κομματικά διορισμένη Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο», προχώρησε σε παράνομες μετακινήσεις Προϊσταμένων της Διοικητικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου, υπαλλήλων Κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού, με πολυετή εμπειρία σε θέση Υποδιευθυντών και Προϊσταμένων Τμημάτων, με μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, οι οποίοι ασκούσαν με συνέπεια και ήθος τα νόμιμα καθήκοντά τους, τα οποία τους αφαιρέθηκαν απροσδόκητα χωρίς καμία νόμιμη αιτιολογία, χωρίς να τους έχει ασκηθεί καμία πειθαρχική δίωξη και αντικαταστάθηκαν από υπαλλήλους που δεν διαθέτουν τις νόμιμες προϋποθέσεις και προσόντα των θέσεων που κατέχουν, χωρίς να ληφθούν υπόψη οι προϋποθέσεις που ορίζουν οι κείμενες νομοθετικές διατάξεις και οι εγκύκλιου του Υπουργείου Εσωτερικών, τοποθετήθηκαν από τη Διοίκηση σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους, καλούμενοι να ασκήσουν καθήκοντα κατηγορίας ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. Αλλά εκτός από αυτή τη δεδομένη υποβάθμιση, ακολούθησε η έγκλησή τους για δήθεν τέλεση πειθαρχικών παραπτωμάτων, ερειδομένων στην εκ μέρους των εργαζομένων άσκηση των δικαιωμάτων που τους παραχωρεί ο Υπαλληλικός Κώδικας, η κείμενη εργατική νομοθεσία και φυσικά το ίδιο το Σύνταγμα των Ελλήνων, ως πολιτών ενός ευνομούμενου κράτους δικαίου, στο οποίο η αρχή και η εξουσία ελέγχεται και θα πρέπει να ελέγχεται, ενδεχομένως και αυστηρότερα από τους ίδιους του πολίτες.
Οι συγκεκριμένοι Διοικητικοί υπάλληλοι Κατηγορίας και κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού είναι πολύ έμπειροι, διαθέτουν όλα τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και αντί να παροπλίζονται και να διώκονται, θα έπρεπε να αξιοποιούνται στο έπακρο από τη Διοίκηση του νοσοκομείου. Προφανώς, δεν είναι αρεστοί και δεν θεωρούνται εκλογική πελατεία, οπότε η κομματικά διορισμένη Διοίκηση κρίνει σκόπιμο να τους απαξιώσει, να τους υποτιμήσει και να τους ωθήσει ουσιαστικά στις καθ’ όλα νόμιμες και συνταγματικές πράξεις και ενέργειές τους.
Επειδή ο Υπαλληλικός Κώδικας και το Σύνταγμα προβλέπουν το δικαίωμα των εργαζομένων και πολιτών της χώρας να αναφέρονται στη Διοίκηση εγγράφως και να διατυπώνουν τις απόψεις τους, δικαιούμενοι εύλογης απάντησης.
Επειδή οι εργαζόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που ορίζει ο Υπαλληλικός Κώδικας και δικαιούνται να τα ασκούν όποτε κρίνουν οι ίδιοι στο πλαίσιο πάντα του πνεύματος του νόμου και με καλή πίστη.
Επειδή το ΕΣΥ πλήττεται από τεράστιες ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού, το οποίο είναι ήδη εργασιακά εξαντλημένο, και τέτοιου είδους τοποθετήσεις υπαλλήλων με πολυετή εμπειρία και αυξημένα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους, επιδεινώνουν σφόδρα το κλίμα εργασίας και επιτείνουν το αίσθημα παραίτησης που επικρατεί στο ΕΣΥ.
Επειδή οι ιεραρχικές λογικές πειθαρχίας που αρμόζουν στις ένοπλες δυνάμεις και ενδεχομένως στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα (εταιρική διακυβέρνηση) δεν έχουν θέση στον τρόπο οργάνωσης και διοίκησης του δημόσιου τομέα, στον οποίο επικρατεί η κουλτούρα του διαλόγου, της συνεργασίας, της λογοδοσίας και του ελέγχου.
Επειδή επιστρέφουμε σταθερά σε μαύρες εποχές κομματικών διώξεων, διακρίσεων και αποκλεισμού των μη αρεστών και των μη ψηφοφόρων-πελατών της κυβέρνησης.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
- Γνωρίζει την περίπτωση μετακίνησης και υποβάθμισης Προϊσταμένων της Διοικητικής Υπηρεσίας, απομάκρυνσης και τοποθέτησής τους σε θέσεις Κατηγορίας ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων και την αντικατάστασή τους από υπαλλήλους που δεν κατέχουν τις νόμιμες προϋποθέσεις και αμείβονται με επιδόματα θέσης ευθύνης που εκ του νόμου δε δικαιούνται;
- Γνωρίζει ότι η Διοίκηση του Νοσοκομείου δεν ακολούθησε τα προβλεπόμενα από το Ν. 3528/2007 περί προβαδίσματος της κατηγορίας και του βαθμού και ότι μεταξύ ομοιόβαθμων καθήκοντα ασκεί αυτός που έχει περισσότερα χρόνια σε θέση Προϊσταμένου; ( βλ. ΝΣΚ/29/22).
- Γνωρίζει την περίπτωση πειθαρχικής δίωξης των τριών εργαζομένων Διοικητικών υπαλλήλων του εν θέματι νοσοκομείου, οι οποίοι για πρώτη φορά στην υπαλληλική τους διαδρομή, στην οποία έχουν αξιολογηθεί με άριστα από όλες τις Διοικήσεις, έχουν βρεθεί και υποβαθμισμένοι και πειθαρχικά διωκόμενοι;
- Γνωρίζει εάν έχει κατατεθεί κάθε σχετικό έγγραφο της Διευθύντριας Διοικητικής – Οικονομικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου, πριν και κατόπιν των αποφάσεων της Διοίκησης του Νοσοκομείου αναφορικά με τις συνεχείς μετακινήσεις -υποβαθμίσεις Υποδιευθυντών και Προϊσταμένων της Υπηρεσίας της οποίας προΐσταται καθώς και με τις νέες αναθέσεις καθηκόντων προσωρινών Προϊσταμένων;
- Γνωρίζει εάν η Διοίκηση του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου ακολούθησε όλες τις νόμιμες διαδικασίες που ορίζει ο Ν.4057/2012, σε περίπτωση άσκησης ποινικής δίωξης υψηλόβαθμου Διευθυντικού στελέχους της Διοικητικής Υπηρεσίας ή αρκέστηκε στην απομάκρυνση και τιμωρία στελεχών της Διοικητικής Υπηρεσίας που άσκησαν τα νόμιμα καθήκοντα τους;
- Θεωρεί ορθή και σκόπιμη την υποβάθμιση και απομάκρυνση των Διοικητικών υπαλλήλων που ασκούσαν τα καθήκοντά τους με αυταπάρνηση και τη μετέπειτα πειθαρχική τους δίωξη, εργαζομένων, οι οποίοι παρά τις τεράστιες ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό του ΕΣΥ και με αίσθηση καθήκοντος και φιλότιμου μόχθησαν στην πρώτη γραμμή του πεδίου και κατηγορούνται επειδή άσκησαν συννόμως και καλοπίστως τα απορρέοντα από το νόμο και το Σύνταγμα καθήκοντα και δικαιώματά τους;
- Τι μέτρα προτίθεται να λάβει άμεσα προς αποκατάσταση της νομιμότητας και της αδικίας, αλλά και ούτως ώστε να μην παρατηρηθούν ανάλογα φαινόμενα στο μέλλον;
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Παναγιωτόπουλος Ανδρέας
Ακρίτα Έλενα
Αποστολάκης Ευάγγελος
Ζαμπάρας Μιλτιάδης
Ηλιόπουλος Όθων
Θρασκιά Ουρανία (Ράνια)
Κασιμάτη Νίνα
Μάλαμα Κυριακή
Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος
Μπάρκας Κωσταντίνος
Νοτοπούλου Κατερίνα
Παππάς Πέτρος
Πολάκης Παύλος
Πούλου Παναγιού
Χρηστίδου Ραλλία
